4月10日晚，公司召开员工谈学风评教风评作风专题座谈会，经理吕碧君、教学副经理肖虹霞、公司党总支书记赵忠民、辅导员陈甜以及各班级学习委员、部分员工代表参加座谈会。

本次座谈会旨在听取员工对学院学风、教风建设的感受和想法。来自各个班级的同学们踊跃发言，围绕课堂纪律、课堂教学、课程设置、教师授课、学习自觉性、员工工作开展难点等方面谈了自己的想法，并就学风、教风建设过程中出现的问题提出了意见和建议。与会教师也就同学们提出的问题进行解答和讨论，学院也将对得到的意见进行分类整理，后期给予答复和解决。

会议最后，经理吕碧君总结，学风建设、教学督导工作是一项系统性工程：首先是要从解决员工思想问题出发，分析员工不想学、不愿听的问题所在；其次是要加强师生互动，教师要引领员工做好人生规划，激发员工学习的源动力；然后要从员工主导需要入手，引导员工端正学习态度、明确学习目的、确立发展方向，推动员工自觉、主动学习，提高综合素养；最后，我们的员工干部要发挥模范带头作用，维护良好学习环境，师生共同努力推动学院学风、教风各项工作的开展。

yL23411永利官网登录定期召开员工座谈会，通过座谈会为师生建立良好的沟通交流桥梁，为同学们提供了一个积极为学院发展建言献策的机会，同时也对公司今后的教学、员工管理工作提出了新的思考和要求。